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Ethos expertise

Description actuelle :

Notre cabinet est né de notre volonté de ne travailler qu'au service des représentants du personnel et des travailleurs dans l'optique de participer à l'amélioration des conditions de travail, de santé et de sécurité des salariés. Dans une période de régression sociale, tout particulièrement des droits dont bénéficient les salariés et leurs représentants, il est plus que jamais indispensable de s'investir pour tenter de contrer les effets néfastes de l'intensification du travail et limiter les conséquences des risques professionnels de toute nature (RPS, TMS, etc.) auxquels sont confrontés les salariés, et cela quel que soit leur secteur d'activité. Issus de différentes disciplines des sciences humaines et sociales (sociologie, ergonomie, psychologie du travail), nous mettons nos formations (doctorat et master) et nos compétences (plus de 10 ans consacrés à analyser le travail et à réaliser des études de terrain dans des entreprises) au service des représentants du personnel des CHSCT dans le cadre de la réalisation d'expertise CHSCT suite à un projet important ou à l'identification d'un risque grave. Nous mettons en oeuvre une approche pluridisciplinaire par les "sciences du travail" qui garantit l'objectivité de nos analyses et de nos résultats. Nos analyses sont systématiquement fondées sur des données de terrain in situ et rendent compte de la réalité de l'activité de travail (analyse des pratiques professionnelles, des interactions et des relations de travail, compréhension des savoirs et des savoir-faire mis en oeuvre dans l'activité, représentations professionnelles et sens donné au travail, etc.). Pour ce faire, nous mobilisons des méthodes d'enquêtes en sciences humaines et sociales : entretiens, observations, analyses documentaires, procédés de recension, etc. Nous essayons également de transmettre aux représentants du personnel lors des formations que nous organisons pour eux, les savoir et savoir-faire que nous avons acquis au cours de nos enquêtes de terrain. L'objectif de ces formations est de transmettre aux élus du CHSCT les connaissances, les outils, les ficelles pour qu'ils puissent remplir au mieux les missions que le code du travail leur confère : contribuer à l'amélioration des conditions de travail, contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs et assurer une veille réglementaire dans ces domaines. Nous nous déplaçons dans toute la France et dans des entreprises de tous secteurs d'activités pour répondre aux sollicitations de nos mandants et bâtir avec eux la meilleure stratégie d'action.