L'ACTU BELGE VUE PAR LA RTBF

Les demandeurs d'emplois seront systématiquement punis en cas d'absence injustifiée

18-06-2018

Plus question de manquer un rendez avec le Forem sans justification valable sinon les demandeurs d'emplois seront sanctionnés. Grâce à une nouvelle application "Objectiva", le Forem veut mieux gérer les absences des demandeurs d'emplois. Dans ce nouveau système, il y a notamment une liste précise d'excuse valable comme le jour de travail, le stage, un rendez avec un employeur, un rendez vous médical, la maladie, des vacances, la grève des transports en commun et dans chaque cas, il faudra fournir une preuve. Il y a également quelques cas de force majeure. Pour l'administratrice générale du Forem, Marie-Kristine Van Bockestaele, ce système est plus efficace et plus juste. "C'est la première fois que nous publions la liste des motifs d'absence admis. Cela permettra d'être plus équitable dans la relation entre le conseiller et le demandeur d'emploi. Donc ce ne sera certainement pas une chasse aux chômeurs. Notre conseiller emploi veillera d'ailleurs à prendre une décision juste en prenant compte dans certains cas du vécu de la personne". On stigmatise les demandeurs d'emplois Pour la FGTB, ce système va conduire à plus de sanction alors que les exclusions du chômage sont déjà largement plus importantes en Wallonie. Près de 15.000 exclusions du chômage dans le Sud du pays pour seulement 1500 en Flandre. "On stigmatise les demandeurs d'emplois alors que l'on sait qu'il y a de moins en moins d'offres d'emplois et que les demandeurs d'emplois sont de plus en plus précarisé". Le secrétaire général de l'UWE, l'union wallonne des entreprises, rappelle que les places pour des métiers en pénurie ne cesse de croître. Quant au nouveau système, il vise tout simplement à plus d'efficacité. "Le Forem nous dit qu'une partie des demandeurs d'emploi ne se présentent au rendez vous donc y a une perte d?opportunité et de contact pour d'autres. En clair, ce système permet de renforcer l'efficacité du Forem. Le Forem est une entreprise comme une autre qui doit être géré comme une entreprise." En 2017, le Forem a recensé près de 5500 absences à des rendez vous. Et quand ces absences se sont répétées, elles ont conduit à plus d'une cenaine d'exclusion définitive du chômage.

Le coup de poker de Veviba/Qualibeef

18-06-2018

L?atelier de découpe de Veviba ? devenu "Qualibeef" ? n?a finalement pas conclu d?accord avec la Région wallonne et la Sogepa. Mais contrairement à ce qu?on aurait pu craindre, les activités peuvent tout de même reprendre à Bastogne avec la bénédiction ? provisoire ? de l?Afsca. Conversion La semaine dernière, les Verbist, actionnaires de Veviba ont transformé leur entreprise. Le Conseil d?administration a été chamboulé. Les Verbist se sont retirés du management. Et le nom de la société a été modifié. "Qualibeef" dont ils restent actionnaires fonctionne à présent avec une autre direction. Exit la Sogepa Qualibeef aurait pu continuer à bénéficier de l?aide régionale apportée par la Sogepa avec les 2 intérim managers dépêchés sur place. Il aurait fallu pour cela que les Verbist paient immédiatement les frais de mission (passés et à venir) que l?investisseur public avait avancés. Sur ce point, il n?y a pas eu d?accord. La Sogepa a donc mis un terme à son aide et s?est retirée de Veviba/Qualibeef vendredi 15 à minuit. Mais l?agrément alors? On s?est alors demandé dans quelle mesure l?agrément rendu par l?Afsca à l?atelier de découpe serait maintenu. Il s?avère aujourd?hui que cette autorisation de reprendre les activités ne dépend pas de la présence de la Sogepa: elle est personnellement liée aux experts qui agissaient en son nom. Relance Qualibeef en les réengageant ? l?un comme responsable qualité et l?autre comme CEO ? a donc conservé cet agrément valable jusqu?en août. A ce moment, l?Afsca évaluera si les procédures sont respectées et si l?activité peut continuer. Le challenge pour la nouvelle direction et pour la septantaine d?employés est désormais de reconquérir les clients qui ont fui quand le scandale a éclaté.

Elections 2018: Gand invitera les 16-17 ans à voter "pour du beurre"

18-06-2018

La Ville de Gand invitera 5000 jeunes âgés de 16 et 17 ans à voter pour les élections communales du 25 septembre au 10 octobre. Elle veut de la sorte sensibiliser les jeunes à la démocratie et à la citoyenneté, et les sonder sur leurs priorités. Les suffrages ne seront pas comptabilisés - l'âge légal pour voter est établi à 18 ans - et les résultats seront communiqués après le "vrai" scrutin du 14 octobre. Afin de garantir la neutralité de l'opération, le Centre de l'enseignement de Gand coordonnera la communication avec les écoles, les enseignants et les élèves. Les jeunes gens pourront voter en ligne à l'aide du QR Code inscrit sur leur convocation.

Belgique : les thèmes de recherche disponibles

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